招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年4月16日 点击人次:60
12人
岗位职责：
1. 档案的审核、整理及管理；负责公司相关体系的执行与资料管理；
2. 负责公司行政的管理（办公劳保品、日常维修、行政设施、行政计划及费用控制）；
3. 辅助信息管理人员完成数字化办公的计划与实施（流程表单的设计、测试及实施过程中问题的发现与改善）；
4 ERP系统物料的整理及本部门费用的申请与报销；
5. 经营管理系统的数据导入导出及数据统计；
6. 完成领导交待的其他工作。
1. 教育背景：管理类专业、计算机专业等相关专业；
2. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，接触过数字化办公软件或了解数据库的优先考虑；
3. 逻辑思维、主动性强，执行力高；
4. 在校期间表现出极强的抗压能力及学习能力；
5. 如有学生会工作经验的优先考虑。
简历初筛、预约面试、面试、录用通知。
12人
岗位职责：
1. 按照质量体系管理要求负责建立产品检验标准和检验程序；
2. 在新产品项目中，起到实施、监督和控制改进过程；
3. 负责生产过程中，问题点记录，跟踪，点检及关闭相关工作；
4. 负责对供应商的质量管理的持续改进工作；
5. 负责客户方品质维护相关工作，负责客户方投诉的对策分析及改进；
6. 负责制定和完善各项质量管理制度并贯彻实施；
7. 完成直属经理，总经理安排的其他相关工作内容。
1. 教育背景: 大学专科及以上或25年应届毕业生，管理类及理工类学科均可。
2. 综合能力:
a) 具有品质管理技能，熟悉理解管理体系相关知识；
b) 能够熟练运用品质管理工具；
c) 有相关的体系基础，如IS09001:2015或者IATF16949:2016A等相关质量体系；
3. 在校期间表现出极强的抗压能力和学习能力。
建立初筛、预约面试、面试、录用通知。
12人
岗位职责：
2． 监督和管理工厂的生产设备和公用设施，协助相关管理人员建立和实施以预防为主的维护体系，
3． 负责参与设备的安装和调试，试运行等现场操作工作。
4． 根据生产要求，参与完成现场设备设施的工装、动作等的改造升级，以提高设备的综合效率和可靠性。
5. 完成直属领导安排的其他相关工作内容。
1. 教育背景: 机电一体，机械自动化，工业自动化，工程设计等相关专业大专及以上25年应届毕业生。
2. 综合能力具
a) 有自动化设备维护维修技能，理解液压原理图、掌握电工基础知识，了解潜在的电工岗位安全等相关体系知识
b) 接触过液压机工作原理，了解设备电器元器件等。
c) 基本掌握设备的水、电、气，以及基础设施维护维修技能，对自动化设备相关的PLC，强弱电等，有一定的理解。熟悉设备的动作和机械结构理 论
3. 在校期间表现出极强的抗压能力和学习能力。.
4. 会使用电脑制作以及填写表单
简历初筛、通知面试、面试、录用。
